Перспектива преодоления социального разделения людей
Национальный исследовательский Нижегородский
государственный университет им. Н. И. Лобачевского,
Российская Федерация, 603950, Нижний Новгород, ул. Большая Покровская, 37
Санкт-Петербургский государственный университет,
Российская Федерация, 199034, Санкт-Петербург, Университетская наб., 7–9
Для цитирования: Золотов А. В., Попов М. В. Перспектива преодоления социального разде-
ления людей // Вестник Санкт-Петербургского университета. Философия и конфликтология.
2018. Т. 34. Вып. 2. С. 00–00. https://doi.org/
Проблема разделения труда, прежде активно обсуждавшаяся в философской лите-
ратуре, в последние десятилетия получала явно недостаточное внимание со стороны
исследователей, что осложняет понимание позитивных и негативных тенденций раз-
вития современного общества. Целью настоящего исследования является обоснование
перспективы преодоления разделения общества на работников производительного
труда и непроизводительного труда. Для этого анализируется понятие «разделение
труда», исследуются основные этапы эволюции разделения труда между работниками
производительного и непроизводительного труда в классовых обществах, выявляются
предпосылки для преодоления такого вида общественного разделения труда и рассма-
тривается опыт его отрицания в социалистическом обществе. Реализуется диалекти-
ческий метод как позволяющий раскрывать противоречия социально-экономического
развития. Проведено различие между разделением труда как дифференциацией видов
трудовой деятельности и как социально-экономическим закреплением больших групп
людей за экономически неоднородными видами труда. Отмечены неизбежность воз-
никновения деления общества на работников производительного и непроизводитель-
ного труда при господстве ручного труда и подрыв такого разделения труда в условиях
крупной машинной индустрии. Раскрыта возможность предупреждения массовой без-
работицы в условиях роботизации современной экономики при условии сокращения
рабочего дня. Установлена совместимость процессов роботизации с воспроизводством
общественного разделения труда. Охарактеризована тенденция к отрицанию социаль-
но-экономического закрепления работников за производительным трудом после уста-
новления Советской власти. Показан прогресс этой тенденции в условиях сокращения
рабочего дня до 7 часов. Преодоление разделения труда представлено как результат
двух встречных процессов — включения рабочих в управление и рационализаторскую
деятельность и участия работников непроизводительного труда в выполнении про-
изводственной деятельности. Установлена связь углубления разделения труда между
людьми с отказом от 7-часового рабочего дня и реставрацией 8-часового рабочего дня.
Сделан вывод о приближении перспективы преодоления общественного разделения
труда.
Ключевые слова: общественное разделение труда, производительный труд, непроизво-
дительный труд.