Долой равнодушие
С.В. Митин
Советы Фонда Рабочей Академии
Долой равнодушие
Если спросить любого человека, ради чего ты живешь, то многие ответят так: живу ради детей, ради родных и близких, ради любимых и друзей. Замечательные слова! Ведь смысл жизни человека в том и состоит, чтобы делать добро тем, кого уважаешь, ценишь и любишь. А как же это связано, например, с борьбой за повышение заработной платы и улучшение условий труда?
Возьмём пример: есть в городе крупное градообразующее предприятие и на нем низкие зарплаты. Значит на остальных, мене крупных, менее значимых предприятиях и организациях разного вида собственности этого города зарплаты будут тоже низкие. Крупное предприятие как локомотив, тянет зарплаты других под себя, задает планку для других, даже мелкие предприниматели, нанимая себе работника, ориентируются на то, что платят крупные заводы и фабрики. А рабочие на крупном предприятии за повышение не борются, «политикой» не интересуются, в профсоюзы не объединяются и т. д. и т.п., в общем, проявляют полнейшее равнодушие к общественным рабочим делам. Вот и получается, что своим равнодушием они не только на своем предприятии зарплаты не повышают, но и подавляют рост на всех остальных предприятиях города. Не борясь, обрекают не только себя на нищенство, но и всех работающих в своем городе, в том числе своих родных, близких, знакомых. Как после этого можно говорить, что ты кого-то любишь, ценишь и уважаешь?
Эгоист, получающий «хорошую» с его точки зрения зарплату, находящийся на хорошем счету у начальства, ведущий спокойную и размеренную жизнь, отказывающийся от борьбы за общие интересы, является, выходит, пособником угнетателей своих товарищей, знакомых, родственников, друзей и подруг, как и те «эффективные собственники», которые непосредственно выжимают из них свою прибыль.
Долой равнодушие! Долой эгоизм!
Товарищи рабочие! Боритесь за повышение заработной платы, улучшение условий труда, сокращение рабочего времени на своем рабочем месте. Этим самым вы автоматически боритесь за такие же улучшения на других предприятиях и организациях, где работают ваши родные, близкие, знакомые. Этой борьбой, лучше всяких слов, вы выразите к ним свою любовь, заботу и уважение. Для рабочих нет такого, что это мое предприятие, а это не моё. На всех предприятиях города у рабочих интерес один – повышение благосостояния, улучшение положения, создание условий для всестороннего развития. А глупые мечты о том, как разбогатеть, стать успешным, быть как миллионеры, которые нам навязывают СМИ, надо отбросить вон.
Предыдущие поколения оставили нам то, что было добыто в борьбе, в битвах с капиталистами, то, чем мы пользуемся, по сей день. Это и 8-часовой рабочий день, и оплачиваемый отпуск, и пенсия, и многое другое. Декретный отпуск, даваемый женщинам до и после рождения ребенка, так называется, потому, что был узаконен одним из первых Декретов Советской власти. Это нам оставили наши родители, бабушки и прабабушки, дедушки и прадедушки.
А что оставим мы нашим потомкам, будущим поколениям?
Равнодушие и покорность? Лень и эгоизм?
Нет!
Объединяйтесь в профсоюзы на заводах и фабриках, в цехах и в бригадах, составляйте коллективные требования, касающиеся всех сторон рабочей жизни, боритесь за подписание работодателем вашего проекта коллективного договора и отстаивайте его. Так и только так можно улучшить жизнь не только себе, но и другим.
Обращайтесь за разъяснениями к представителям Фонда Рабочей Академии и Рабочей партии России в вашем городе.
С.В. Митин, РПР