О цели производства

Основой жизни общества является производство материальных благ, которые создаются человеческим трудом. Чтобы производить материальные блага, люди вступают в определённые связи и отношения между собой — производственные отношения. Формой организации производства, при которой люди совместно и планомерно участвуют в одном или нескольких разных, но связанных между собой процессах труда является кооперация. В процессе освоения человеком природы и его развития, развиваются орудия труда, увеличивается число видов труда, труд разделяется. Все более глубокое разделение труда и все более широкая кооперация привели к тому, что в целом общественное производство распалось на множество отдельных производств, каждое из которых имеет свою цель. Подчинение разрозненных предприятий единой цели обеспечивается силой государства, и кто управляет государством, тот определяет цель общественного производства.

После революции 1917 года, когда власть в нашем государстве перешла к советам рабочих депутатов, целью общественного производства стало «обеспечение благосостояния и всестороннего развития всех членов общества». Эта цель была записана еще в первой программе РКП(б) в 1903 году и просуществовала до 1961 года. В 1961, после фактического отстранения советов рабочих от управления государством, году цель изменилась, она стала звучать так: «все более полное удовлетворение растущих материальных и культурных потребностей народа».

В настоящее время, когда государством управляет класс собственников крупных предприятий – капиталистов, управляет посредством нанятых людей – чиновников, цель производства записана в уставах этих предприятий. Откройте устав любого ООО, ОАО или ПАО и вы увидите основную цель деятельности этого предприятия: «получение прибыли».

Так как прибыль – это не оплаченный труд работников, то получение прибыли предполагает присвоение этого неоплаченного труда собственником предприятия. Для каких целей собственник присваивает себе часть труда работников? Для «все более полного удовлетворения растущих материальных и культурных потребностей», лично своих и своих близких. Работники должны довольствоваться зарплатой – ценой своей рабочей силы, которую назначает им собственник.

Как только работники узнают истинную цену своей рабочей силы, потребуют её в полном объёме и организованно будут отбирать, тогда собственники предприятий перестанут существовать как класс, им просто не на что будет покупать острова, дворцы и яхты, они ничем не будут отличатся, в плане зарплаты, от других управленцев. Такая цель, как «получение прибыли» перестанет иметь смысл, ведь прибыль невозможно будет получить, её просто не останется. Все материальное богатство, созданное обществом будет потребляться всем обществом с целью обеспечения благосостояния и всестороннего развития всех членов общества.

Исторически сложившейся организацией работников для получения цены своей рабочей силы в настоящее время является профсоюз. Организация, способная соединить разрозненные профсоюзы, завоевать политическую власть в государстве, обобществить средства производства исключив получение прибыли классом капиталистов и направить общественное производство в целях обеспечения благосостояния и всестороннего развития всех членов общества – есть партия рабочего класса.

Сопредседатель Российского комитета рабочих

Горбушкин Сергей