О нерабочих днях и президентском указе

Урясьев Александр Валерьевич

25 марта президентский указ установил: «с 30 марта по 3 апреля 2020 г. нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.» Этот указ введён в рамках сан.-эпид. мероприятий по борьбе с пандемией коронавирусной инфекцией. Минтруда и Роскомнадзору даны поручения по контролю за выполнением этого указа и других противоэпидемических мероприятий. Готовятся и сегодня-завтра будут приняты поправки в «Кодекс об административных правонарушениях», предусматривающие крупные штрафы для нарушителей сан.-эпид. правил.

При этом, руководство предприятия издает приказ о продолжении работы как обычно и делает это устно. Устный приказ — не приказ вовсе, он ничтожен с точки зрения закона. Статья 5 Трудового кодекса РФ разъясняет: регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений осуществляется указами Президента РФ, которые наряду с иными нормативно-правовым актами, содержащими нормы трудового права, подлежат обязательному соблюдению работодателями (ст. 22 ТК РФ). За нарушение трудового законодательства и иных норм трудового права ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ предусматривает назначение административного наказания в виде предупреждения или наложения штрафа.

Наш завод не попадает в список исключений президентского указа и потому его работа будет рассматриваться как нарушение сан.-эпид. правил, что грозит вышедшим на работу рабочим штрафом. Это если не вспоминать, что и сам указ, и другие нормы введены для остановки распространения инфекции и что шансы заболеть по дороге на работу и с работы, по мнению правительства, высоки. А если эти выходы на работу повлекут заражение и заболевание, это уже уголовное преступление — статья 236 Уголовного кодекса РФ.

Получается, что от нас требуют рисковать здоровьем и деньгами, когда введут штрафы и выходить на работу «по собственной инициативе» в нерабочие дни даже без приказа по цеху! И всю ответственность брать на себя, так что-ли?

Товарищи, коллеги, призываем вас не нарушать правила противоэпидемических мероприятий и указы президента и не брать на себя ответственность ради выполнения ничтожного и реально несуществующего приказа руководства завода!

Не выходите на сверхурочную работу в нерабочие дни с 30 марта по 3 апреля без письменного приказа, законность которого можно проверить. Без этого, любые требования начальников о работе 30 марта и далее незаконны и даже противозаконны и не должны исполняться. А если вас всё же заставляют, есть Государственная инспекция труда, которая охотно примет ваши заявления!

товарищ Урясьев А.В., РПР