интересы рабочего класса
О цели производства
Основой жизни общества является производство материальных благ, которые создаются человеческим трудом. Чтобы производить материальные блага, люди вступают в определённые связи и отношения между собой — производственные отношения. Формой организации производства, при которой люди совместно и планомерно участвуют в одном или нескольких разных, но связанных между собой процессах труда является кооперация. В процессе освоения человеком природы и его развития, развиваются орудия труда, увеличивается число видов труда, труд разделяется. Все более глубокое разделение труда и все более широкая кооперация привели к тому, что в целом общественное производство распалось на множество отдельных производств, каждое из которых имеет свою цель. Подчинение разрозненных предприятий… Читать далее
О документах, связанных с работой
В настоящее время, многие работодатели пользуются правовой неграмотностью и неорганизованностью работников. Пользуются с одной целью – сэкономить на оплате труда, мероприятиях по охране труда и других, не менее важных правах работников, которые записаны в Трудовом кодексе Российской Федерации (ТК РФ).
Одним из способов экономии на трудящихся является не оформление трудового договора или оформление трудового договора, не отражающего действительных трудовых отношений работника и работодателя. Как следствие, полное бесправие работников, отсутствие внятных должностных обязанностей, «черная» или «серая» зарплата, отсутствие отчислений в Пенсионный фонд (ПФР), в фонд социального страхования (ФСС), уход от налогов. Подобными действиями недобросовестные работодатели наносят ущерб не только… Читать далее
Как мы распространяли газеты
6 февраля 2020 года в 6:30 утра поехали с товарищами по Рабочей партии России на антипинский НПЗ распространять газету «За рабочее дело», выпускаемую Фондом Рабочей Академии. Приехав на место, встали на маршруте движения рабочих. После раздачи нескольких экземпляров газеты, к нам (как обычно на этом заводе) подкатила «нива» с представителями частного охранного предприятия. Охранники вышли из машины, поздоровались, попросили показать, что за материалы распространяем, взяли газету и развернули оную тут же на улице, пытаясь найти в ней противозаконные призывы. Буквально тут же за ними подкатили и представители полиции, тоже стали выяснять кто мы такие, почему тут стоим и про что… Читать далее
Террор рабочих на Нордфил
На заводе Нордфил в Санкт-Петербурге показательно увольняют работницу, маму 4-х детей, двое из которых ходят ещё в детский сад и школу. Она имела неосторожность поставить лайк в соцсетях под неудобной для завода темой, посвященной производственному травматизму.
Объявили об этом на недавнем собрании коллектива, или точнее сказать на акции устрашения, где грозились репрессиями в адрес рабочих, состоящих в неудобных для Нордфила группах в соцсетях.
На этот трусливый шаг администрация пошла после попытки рабочих объединиться и обсудить ужасные условия труда, в которых им приходится работать. Ну что ж, значит верный путь выбрали рабочие, теперь надо еще крепче объединяться, еще более сплоченно действовать,… Читать далее
Рабы немы? Рабы – не мы!
Прежде чем начать разбор и анализ данной проблемы, с которой так или иначе сталкивается всякий активист в процессе создания и развития боевого профсоюза, я бы хотел разобрать на примере одну ситуацию. Давайте представим, что мы стали продавцами и торгуем на рынке, у нас есть наш продукт, наши ресурсы, которые мы продаем за деньги покупателю. Риторический вопрос: «Кто должен ставить цену на продукт – покупатель или продавец?» Ну, конечно же, продавец, а у нас ситуация интереснее. Вот мы стоим за прилавком и продаем, к нам подходит покупатель и начинает с нами торговаться, причем торгуется не на равных, а явно скидывает большую… Читать далее
Вчерась надо было
Дорогие мои сотрудники-рабочие!
Я аплодирую вашему терпению, даже когда вы терпите боль чуть ли не до самой смерти и только потом ложитесь под нож плохого хирурга за очень неплохие деньги.
Я салютую вашему трудолюбию, даже когда вы, будучи приученными с детства вкалывать с утра до ночи, делаете это на двух работах и одной подработке, отдыхая урывками на той же работе, не видя толком семьи, никогда не имея достаточно денег на её содержание – и считаете это жизненным стандартом и нормой.
Я приветствую всеми конечностями ваше завидное упорство на всё смотреть с оптимизмом, с надеждой и верой в лучшее, даже когда… Читать далее
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА на уровне СТОИМОСТИ РАБОЧЕЙ СИЛЫ
Что такое заработная плата? Заработная плата — это денежное выражение стоимости рабочей силы, то есть цена рабочей силы. Именно свою рабочую силу продаёт наёмный работник за заработную плату. А рабочая сила — это его способность создавать материальные блага. И поскольку работник расходует свою рабочую силу на своём рабочем месте, то для её восстановления требуются определённые затраты. Затраты эти ложатся на плечи самого работника. Ежедневно это расходы на жильё, питание, одежду, транспорт, медицинские услуги и т. д. Но восстановление способности к труду — это ещё не воспроизводство рабочей силы. Работник должен позаботиться и о собственном воспроизводстве, а именно — о… Читать далее
Как живётся таксистам
Двадцать с лишним лет работаю в сфере такси. Сначала надеялся, что это временно, т.е. подработка, пока были финансовые трудности, но… не заметил как пролетели эти двадцать лет, а финансовые трудности никуда не делись…
Итак, раз уж я стал профессиональным таксистом, попробую поглубже ковырнуть суть проблем этой сферы, а именно: это условия труда водителей такси; это цена их работы — о том, почему она вот такая, а не другая. Возможно, я смогу отразить жизнь не только таксистов, а более широкого слоя трудящихся.
Начнём речь с тех таксистов, для которых эта работа является основным источником средств для жизни. Как и каким образом… Читать далее
О борьбе за 6-часовой рабочий день
Время каждого трудящегося распадается на следующие отрезки: рабочее время, внерабочее и свободное.
Рабочее время есть время, в течение которого человек работает, выполняет свои общественные функции.
Внерабочее время есть время, затрачиваемое человеком на иные необходимые социально-бытовые и индивидуальные операции, как например дорога от рабочего места домой, приготовление пищи, домашняя уборка, уход за детьми и больными и проч.
Свободное время есть время, затрачиваемое человеком на всестороннее развитие. Оно не есть просто «свободное от работы» время.
Развитие есть такой процесс, в течение которого личность человека обогащается, а, точнее, человек обогащается именно как личность, а именно развивает и реализует свои творческие способности. Читать далее
Никто, кроме нас
Освобождение рабочего класса есть дело рук самого рабочего класса. Однако, именно эту простую истину трудящиеся в целом не понимают сегодня и если она им дается, то весьма трудно.
Сегодня среди них очень распространены разговоры, пронизанные негативным восприятием теперешней общественной жизни, хвалебными суждениями о Советском Союзе и переживаниями по поводу социальной несправедливости.
«Раньше в СССР работа была… Официальная». «Меня трудно было уволить, а если уж увольняли, то должны были воспитывать в течение месяца, чтобы принять потом обратно». «Начальство платит мне копейки, а само шикует». «Нам урезали зарплату». «Нам не собираются поднимать зарплату». «Что? Шестичасовой рабочий день?! А у нас он бывает… Читать далее