интересы рабочего класса
СОХРАНИТЬ И СОКРАТИТЬ РАБОЧИЙ ДЕНЬ!
Заявление Центрального комитета Рабочей партии России
Известно, что в российской экономике необходимое время — время, которое рабочий тратит на производство продукта, эквивалентного получаемой зарплате, составляет около 40 минут.
Таким образом, 8-часовой рабочий день при пятидневной рабочей неделе, введенный в нашей стране в середине прошлого века, давно является чрезмерным. Полученные в результате сверхэксплуатации трудящихся сверхдоходы выводятся из страны, способствуют криминализации экономики. С другой стороны, работникам не хватает времени для всестороннего развития, ухудшается их здоровье.
Рабочая партия России последовательно выступает за введение 6-часового рабочего дня при 5-дневной рабочей неделе с сохранением заработной платы. Это оздоровит общественную атмосферу, повысит производительность труда. Выработка служащих… Читать далее
СВЕРХУРОЧНЫЕ СТРАДАНЬЯ
“Василий, ты сегодня остаёшься в “полторашку”?”
“Конечно, Иван, уже подписал приказ…”
“А меня сегодня не оставили, хотят наказать, наверно, ну, ничего, может в воскресенье выпустят на работу…”
Вот такие вот разговоры слушаю между товарищами рабочими.
Граждане хорошие, хочется вас спросить, это до чего же мы докатились, что, устраиваясь на работу, приходиться отстаивать свое право работать 8 часов? Напрямую угрожают увольнением за отказ от сверхурочных, а в это время товарищи рабочие чуть не морду друг другу бьют за эти самые сверхурочные. Что же вы товарищи рабочие творите? Получается то, за что деды и прадеды кровь проливали, вы теперь продаете за тыщу… Читать далее
ОПЫТ КРАНОВЩИКОВ КАЗАНИ
Выступление казанских крановщиков ценно тем, что в отличие от стихийных выступлений «после того, как три месяца зарплату не платили» на борьбу поднялись квалифицированные, относительно высокооплачиваемые, организованные рабочие. Естественно, что к этой стачке приковано внимание всех, кто имеет отношение к рабочему движению России, и ее достижения и неудачи должны стать предметом пристального рассмотрения.
«Слабым местом» крановщиков объективно является их оторванность от трудового коллектива, изоляция от других строителей. Но, тем не менее, продуманными коллективными действиями и здесь можно достичь многого. Потери в борьбе несут обе стороны. Какой удар является наиболее болезненным для капиталиста и наименее болезненным для рабочего? По-видимому, это отказ от… Читать далее
«Кто вы? Откуда вы?»
О спайке органайзинга с троцкизмом
Рабочие создают все богатства этого мира, но сами живут в нищете. Капиталисты хитростью отобрали у рабочих России заводы и природные ресурсы, а теперь боятся, что рабочие устанут терпеть унижения и нищету и захотят восстановить справедливость, которая означает полное отсутствие эксплуатации. Для того, чтобы отвлечь рабочих от мыслей о справедливости, капиталисты навязывают пролетариату экономизм, известный под названием «зубатовщина». С другой стороны, буржуазия наносит удар по рабочему классу троцкизмом, который отрицает роль рабочего класса как авангарда революции. Троцкизм опирается на политически незрелые массы студенчества, на прислуживающую буржуазии часть интеллигенции и на деклассированные элементы. В революционной практике троцкизм… Читать далее
Чем больше работаем, тем меньше получаем
Освобождение рабочего класса
есть дело рук самого рабочего класса!
Чем больше работаем, тем меньше получаем
Сейчас всюду товары и торгаши или, как в народе говорят, «барыги». Везде висят объявления: куплю/продам. Купить и продать сейчас можно все что угодно – ум, честь, совесть и пр. Но и трудовые отношения тоже не стали исключением. Когда мы приходим устраиваться на работу, работодатель спрашивает про наши навыки, умения, опыт работы и готов нам платить зарплату, которая уже установлена на рынке труда. Наш товар – рабочая сила, наша зарплата есть цена рабочей силы.
Цена рабочей силы (зарплата) может быть выше, а может быть ниже её… Читать далее
В XIX ВЕК НЕ ПОЙДЕМ!!!
А.С.Казеннов, доктор философских наук,
преподаватель Красного университета,
профессор Фонда Рабочей Академии
Когда великий английский мыслитель-гуманист и хозяйственный гений Роберт Оуэн в самом начале XIX века создал предприятие с относительно человечными условиями труда и 10-часовым рабочим днем для своих работников, это было громадным толчком прогресса. Это оказалось не только гуманно в отношении рабочих, но и выгодно для собственника. Прибыли росли как на дрожжах, а вместе с ними известность, почет одних и зависть других. Среди восторженных поклонников Оуэна и его менеджмента оказался даже великий князь Николай Павлович (будущий Николай II), предложивший организовать такое же производство с 2000 английских рабочих в России. Он,… Читать далее
КОЛЛЕКТИВНО ЗАЩИТИМ СВОЮ ЖИЗНЬ
Несчастный случай с монтажником в ООО «Проксиком».
27 августа 2018 года на рабочем месте от удара током погиб монтажник Федосеев Дмитрий Андреевич. Его убило в тот момент, когда он полез на опору линии электропередач 10 киловольт чтобы снять оптическую муфту для восстановления связи одного из абонентов в д. Мальково, Тюменского района. Мы встретились с вдовой погибшего и выяснили подробности произошедшего.
С 1 февраля 2018 года оператор связи компания «ПроксиКом» стала переводить своих работников (конкретно, монтажников) в разряд индивидуальных предпринимателей и формально трудовые отношения превратились в договора подряда между компанией и новоиспеченными индивидуальными предпринимателями. Какова выгода компании? Снижение налогов, отсутствие ответственности… Читать далее
Шестичасовой рабочий день как лозунг борьбы рабочего класса
В настоящее время многим нашим современникам знаком призыв Рабочей партии России к борьбе за шестичасовой рабочий день. На первый взгляд, этот лозунг сегодня кому-то кажется довольно странным и не совсем актуальным; многие рабочие довольно прохладно и порой скептически к нему относятся, не забывая, правда, при этом посетовать на то, что сейчас фактически почти ни у кого восьмичасового рабочего дня не осталось. В реальной жизни регулярно и повсеместно применяются добровольно-принудительные переработки под разными предлогами, в большинстве своём, толком не оплачиваемые, хотя всё это – звенья одной цепи. Если рабочий класс до недавнего времени не боролся, отстаивая право на шестичасовой рабочий день,… Читать далее
Полевые заметки агитатора и пропагандиста
На проходной Красногорского завода им. Зверева (бывший «Зенит») мы с товарищами не впервые. Каждый раз команда собирается разная, но ни один выезд не обходится без Насти – первопроходца и организатора раздачи газет на «Зените».
Настя встречает работников на автобусной остановке рядом с проходной. Я обычно размещаюсь через дорогу от проходной. Пост отличный: на светофоре собирается много людей, и тут-то им никуда не деться от жара красной пропаганды.
Для рабочих я пытаюсь делать свой голос как можно более звонким, и стараюсь со всеми здороваться и желать доброго утра – в том числе и с теми, кто газету не берет. Иногда… Читать далее
Полное исключение сверхурочных работ
Рабочая партия России и Фонд Рабочей Академии, возможно, единственные на постсоветском пространстве, кто выступает за сокращение рабочего времени, что отражено в программе РПР: «увеличение свободного времени работников путём сокращения продолжительности рабочего дня до 6 часов и введения 30-часовой рабочей недели без понижения заработка, а также за счет роста времени оплачиваемых отпусков». Уже давно существует необходимость в сокращении рабочего времени, т.к. восьмичасовой рабочий день в России был установлен сто лет назад одним из первых декретов Советской власти. За этот период значительно возросла производительность труда и развились производительные силы. Сохранение восьмичасового сковывает инициативу масс трудящихся и тормозит дальнейшее развитие, вызывая «усталость»… Читать далее