интересы рабочего класса
ДОБРОВОЛЬНО-ПРИНУДИТЕЛЬНАЯ РАБОТА
«Я ходила с газетами на железную дорогу. Мороз за тридцать. Рабочие ПТО все злые, за газеты прямо схватились, и тут же начали смотреть. Я так понимаю, что их в очередной раз надули, скорее всего, с оплатой»
С. В. Чурякова, РПР
Восьмичасовой рабочий день, завоёванный рабочим классом России в длительной борьбе, превращается, по сути, в рабочий день без границ, и всё это происходит с добровольного согласия самого рабочего.
Настоятельные просьбы работодателя трудиться сверхурочно не встречают отпора со стороны работников и практически всегда выполняются и почти никогда должным образом не оплачиваются и не компенсируются дополнительным отдыхом.
Учитывая, что заработная плата и близко… Читать далее
СОКРАЩЕНИЕ РАБОЧЕГО ДНЯ В СВЕТЕ ХОРОШО ЗАБЫТОГО СТАРОГО
Кому-то может показаться, что борьба за 6-ти часовой рабочий день с удержанием уровня оплаты труда преследует слишком радикальную и невыполнимую цель, что идея такой борьбы слишком уж фантастична для капиталистического уклада, что все усилия в этом направлении не имеют под собой никакого прецедентного фундамента.
Иногда нет ничего более отрезвляющего, рассеивающего все сомнения, чем знакомство с историческими фактами, скрывающимися в толще архивных материалов.
Вот что по теме пишет Блюфилд Дэйли Телеграф от 20 января 1962 года:
«Электрики Нью-Йорка добиваются 5ти-часового дня
Победа электриков Нью-Йорка в борьбе за беспрецедентный пятичасовой рабочий день была расценена рабочим движением в как ударный прорыв в… Читать далее
Оценка степени эксплуатации труда в современной экономике России методом Маркса
Как известно, современная экономика России – это экономика, в основе которой лежит капиталистическое производство. Предприятия, находящиеся в частной или государственной собственности, ведут хозяйственную деятельность с целью получения прибыли. Товаропроизводители нанимают работников и реализуют произведенную продукцию на рынке.
В капиталистической экономике действуют равноправные участники, извлекающие каждый свою выгоду от использования своих возможностей. Имеющий капитал получает процент, предприниматель – вознаграждение за предпринимательскую способность, собственник земли может получать ренту, ну а тот, кто работает по найму – заработную плату. Вознаграждение каждого зависит от его способностей, активности, хватки. Такую картину всеобщего благоденствия рисуют современные адепты капитализма.
В основе капиталистической прибыли лежит присвоение неоплаченного труда.… Читать далее