К коммунизму – властью партийных рабочих, организованных в Советы. Без партийной номенклатуры.

интересы рабочего класса

Как встретить нового инвестора?

Источник

Профсоюзный комитет
Независимого профсоюза шахтеров
Алчевского металлургического комбината

На АМК заходит новый «инвестор». Хорошо это или плохо? Что делать коллективу?

Это хорошо. Избавление от недееспособного, открыто бандитского «Внешторгсервиса» явилось результатом борьбы рабочего класса, почувствовавшего свою силу. От рабочих же зависит, как будет действовать новый хозяин.

Будет ли новый хозяин развивать производство? Это выясняется очень просто. Главная производительная сила — это работники. Своим самоотверженным трудом, своим знанием дела они способны решить проблемы выпуска продукции, в том числе и на устаревшем оборудовании, нейтрализовать управленческие ошибки. Жизнедеятельность АМК последних лет это подтверждает. Поэтому «лакмусовой бумажкой», показывающей отношение хозяина к производству является отношение… Читать далее

О ЗНАЧЕНИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ. КТО И ЗАЧЕМ ВЫСТУПАЕТ ПРОТИВ НИХ?

И.М. Герасимов,
член Рабочей партии

Классы ведут борьбу за свои интересы. В нынешней России буржуазия выглядит в этой борьбе победителем. Построив и укрепив свое государство, она успешно выдавливает из рабочих все соки, беспощадно их эксплуатирует, зачастую нарушая при этом свои же законы.

Одна из причин этого — непонимание рабочими своих интересов. Считается, что главное — зарплата, «мы пришли сюда деньги зарабатывать». Это же талдычит и начальство на всех беседах с рабочими: «мы здесь зарабатываем деньги». Хотя на самом деле рабочие приходят деньги не столько зарабатывать, сколько приносить тем, кто их поучает.

И вот в слепой погоне за деньгами рабочие выходят… Читать далее

КАК ОБЕСПЕЧИЛИ ПОБЕДУ?

Н.Г. Фурса

Отгремели салюты. Парадом прошли военные по площадям и проспектам городов. Многие поздравляли друг друга с победой. Сомнений нет, победила Россия немцев. А какая Россия победила и кто конкретно, такие мелочи не интересны. Погода хорошая айда все на шашлыки.

Однако была и другая Россия, где и рабочие, и руководство СССР понимали, ЧТО является неотъемлемой составляющей победы.

Уже после войны, в один из летних дней 1949 года, на «ближней» даче у Сталина должен был обсуждаться вопрос укрепления противовоздушной обороны страны. Терпеливо выслушав меня до конца, писал в мемуарах генерал Штеменко, И.В. Сталин заметил:

— Все, что вы сказали, верно и… Читать далее

ОРГАНИЗАЦИИ РАБОЧЕГО КЛАССА

И.М. Герасимов

 

Рабочий в одиночку решить свои проблемы с начальством не может. А начальство имеет привычку садиться на голову тем, кто молчит. С другой стороны, организованных рабочих администрация смертельно боится. Бумага, которую подписала сотня рабочих, создает в администрации эффект палки, воткнутой в муравейник.

Могут спросить: а зачем рабочим «втыкать палку» в «муравейник администрации»? Ведь они устроились на работу не воевать, а зарабатывать деньги. А для этого нужно развитие производства, деловая рабочая обстановка… Но проблема здесь в том, что в развитии производства, в деловой рабочей обстановке на предприятии заинтересованы нередко лишь рабочие. Хозяин, как правило, заинтересован лишь в том, чтобы… Читать далее

БОРЬБА ВОДИТЕЛЕЙ ЛЕНИНГРАДА С ТОЧКИ ЗРЕНИЯ ОПЫТА ДОНБАССА

А.Е. Васьковский

Хочу поблагодарить товарищей из Ленинграда за возможность поучаствовать в организации рабочего движения в городе трех революций, для меня это большая честь!

Я и раньше слышал о проблемах рабочих на ленинградском транспорте, в основном от своих земляков, массово покинувших родной край. Запредельная продолжительность рабочего дня, тяжелые условия труда, невыплата зарплаты или ее части, невыплата за переработки, незаконные «штрафы» — всё это сопровождает тех, кто обеспечивает работу транспорта во втором по величине городе России.

Один из моих земляков после очередной невыплаты обещанного, отогнал грузовик на разборку и уехал в Донецк, другие боролись более организовано и смогли добиться выплаты сверхурочных, отмены… Читать далее