организация рабочих
Лев Троцкий: с ошибками и с вкладом в пролетарскую революцию
Сверяемся с Лениным
ПОЛИТИЧЕСКОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
Об антипартийных действиях, нанесших большой урон Рабочей партии России
В Программе РПР, последняя редакция которой была утверждена XVI съездом Рабочей партии России 13 июня 2009 года, в разделе 2 «Преодолеть переживаемый страной кризис» сказано:
Решение ряда крупных задач социалистического развития привело к появлению у партии и народа иллюзии непротиворечивости движения вперед после устранения классовых антагонизмов. Эта иллюзия быстрого, без борьбы, достижения высшей фазы коммунизма была закреплена в третьей партийной Программе, принятой в 1961 году, что демобилизовало партию, рабочий класс, трудящихся. Программа содержала ревизионистский отказ от диктатуры пролетариата и декларировала общенародный характер таких сугубо… Читать далее
Где искать причины контрреволюции в СССР и разрешение проблем партийного строительства?
А.Ю. Булгаков
Наука и политика вопроса о контрреволюции.
Разные ответы на вопросы о контрреволюции в СССР выявляют разные политические позиции. При этом ссылаются на научность доводов, которые таковыми могут и не оказываться. Когда в ходе дискуссии начинает выявляться псевдонаучность доводов и несостоятельность аргументов, тогда в угоду занятой политической позиции некоторые, если не сильные учёные, то слабые политики, предпочитают «силе аргументов» «аргументы силы»: использование административных или властных рычагов для подавления возражений своих оппонентов. В истории были прецеденты и систематического физического уничтожения своих оппонентов. Однако долговременная политика не может быть состоятельной без научного обоснования.
Какой длящийся процесс имел результатом одномоментную контрреволюцию?
Контрреволюция… Читать далее
Догматизм-ревизионизм и развитие марксизма
Маркс и марксизм в борьбе за социальный прогресс
РАЗВИТИЕ МАРКСИЗМА, РЕВИЗИОНИЗМ И ДОГМАТИЗМ
Тезисы:
Наука марксизм: её моменты и определённости. Марксизм, как всякая наука – служит обществу, но как особенная – имеет предметом само общество. Поэтому диалектика и развитие – это главная методология марксизма. Положительные и отрицательные опыты: теория империализма Ленина и привилегии номенклатуры времён “хрущевизма”; революционное творчество масс – как залог победы СССР в Великой Отечественной войне и как движение хунвейбинов в Китае. Классовый подход в рассмотрении общества – как субъективное в объективном.
Объективное и субъективное. Всякая наука призвана служить на пользу человечества. Объективная практическая… Читать далее
Современное состояние профсоюзной борьбы и цели профсоюзов
Мигранов Марат Фаритович
Профсоюз по своему понятию — это союз работников одной профессии, объединённых для совместной борьбы за улучшение своего положения. В российском законодательстве профсоюзы – это общественные объединения, официальной регистрации для своей деятельности они не требуют.
С момента уничтожения Советского союза не все профсоюзы смогли подстроиться к новым капиталистическим реалиям, а буржуазное сознание, антисоветизм и карьеризм довели многие крупные профсоюзы до организаций, не соответствующих понятию профсоюзов, которые видели своей основной задачей раздачу путевок и подарков на новый год. Лишившись своих организаций, многие трудящиеся видят возможность в улучшении своего положения лишь в смене места работы, в публичных акциях и обращениях… Читать далее
Борьба продолжается
Витевский Станислав
( Летопись коллективных действий шахтеров Кривого Рога)
Как я писал ранее https://vk.com/@donetsk_revolution_ussr-shahtery-ukrainy-perenimaut-opyt-donbassa, шахтеры Кривбасса проводят подземную забастовку в Кривом Роге на 4 шахтах ПАО “Криворожский железорудный комбинат”. Забастовка началась 3 сентября и продолжается уже 2 недели. Хронология событий до 8 сентября приведена в предыдущей статье.
8 сентября депутаты Криворожского горсовета решили отправить обращение к Президенту Украины, Кабмину, Премьер-министру и ВРУ по поводу предоставления поручения уполномоченным органам проверки на шахтах «Криворожского железорудного комбината».
Премьер-министр поручил председателю Днепропетровской ОГА инициировать диалог между работниками и руководством Криворожского железорудного комбината. Также Государственная служба Украины по вопросам труда по поручению … Читать далее
РЕШЕНИЕ БЕЛОРУССКИХ РАБОЧИХ
М. Мигранов
Трудящиеся всего мира с тревогой в сердце ждут какой решение примет рабочий класс Белоруссии. Пойдет ли он на поводу пустых лозунгов и обещаний той или иной буржуазной группировки или организуется в самостоятельную силу, выражающую интересы всех трудящихся страны и объединяющая их под своим руководством.
Весь мир устал от капитализма, от постоянно ухудшающейся жизни, от расчеловечивания и овеществления человека в капиталистическом обществе, от лжи буржуазных идеологов, от беспросветной пропасти общественного упадка. Мы видим эту же усталость и у белорусских рабочих. Хоть буржуазия и пытается исказить истинную причину этого, то перекладывая всю ответственность на одного человека, то обвиняя… Читать далее
БОРОТЬСЯ ЗА СВОИХ ТОВАРИЩЕЙ
И.Герасимов
Человек, находящийся в состоянии борьбы, не может не думать о своей защите. В полной мере это касается и профсоюзных активистов, бросающих вызов работодателю. Какие методы их защиты показали свою действенность на практике?
Первое, что приходит в голову, особенно человеку, незнакомому с научными взглядами на общество и государство, — использование правовых механизмов, в первую очередь судебной защиты. На первый взгляд такой подход кажется убедительным. Работодатель зачастую действует нахраписто, его юристы нередко имеют низкую квалификацию. При объективном рассмотрении дела судебное решение, благоприятное для работника, вполне может быть вынесено на втором-третьем судебном заседании через месяц-полтора после обращения в суд. Широкая практика быстрого… Читать далее
ДРУГОГО ПУТИ НЕТ
С. Митин
С советских времен в сознании трудящихся укоренилось мнение, что начальство должно проявлять заботу о работниках, думать о том, как им улучшить жизнь. Но все поменялось, общество стало другим, отношения на производстве тоже другие, а люди продолжают думать по-старому. Сейчас капитализм, а, значит, работник и работодатель формально равны в отношении трудовых прав, и то, что прописано в трудовом договоре обязательно к исполнению обеими сторонами. Равноправие, социальное партнерство прописано в Трудовом кодексе, бери и пользуйся. Но работники не берут это хотя и буржуазное, но право и по-прежнему ждут как манны небесной от добрых начальников благодеяний.
Не дождетесь! Не будет этого… Читать далее