организация рабочих
Настанет прогресс
В настоящее время охранная сфера услуг остаётся, пожалуй, самой популярной и востребованной на рынке труда. Поездки в Москву на вахту в охрану – самый популярный вид заработка для регионов. За месяц можно получить 40 – 50 т. руб. Следующий месяц отдыха остаётся без оплаты, или если работник отдыхал 15 суток, то наполовину меньше. Под вахтовым методом подразумевается только то, что на объекте нужно находиться 15 суток, если вахта 15/15, или месяц, или 45 суток если вахта 45/15. Фактически живёшь на объекте, работая при этом по 12 часов каждый день, или если вахта 15/15, то время отдыха составляет 4 – 6… Читать далее
Почему гниют профсоюзы
Все знают, что сейчас экономическое положение работников ухудшается, и казалось бы, мы должны бы наблюдать, как многочисленные профсоюзы, которые везде есть и никто их не закрывал, должны организовать борьбу против ухудшения и за улучшение положения. Тем более, что улучшение положения прописано и в 7 статье Конституции РФ, и в Трудовом Кодексе прописано повышение уровня реального содержания зарплаты. Даже если в 134 статье Трудового Кодекса в заглавии говорится буквально так: «Обеспечение повышения уровня реального содержания зарплаты», то в 130 статье ТК говорится о государственных гарантиях: государство обеспечивает гарантию повышения уровня реального содержания заработной платы. А как, идет повышение? Или идет снижение?… Читать далее
Органайзинг, за или против?
Морозова Елена Николаевна
слушательница 2 отделения
Красного университета Фонда Рабочей Академии,
Беларусь, г. Минск,
член клуба «Общее дело»
В самом начале хотелось бы как можно более объективно разобрать, что такое органайзинг, историю его возникновения и в чем собственно его суть. А потом попробуем ответить на вопрос: с может ли органайзинг приблизить нас к социалистической революции и коммунизму? При написании использовался опыт наших ближайших и не очень соседей, поскольку для Беларуси это пока совсем новое направление работы профсоюзов.
Органайзинг пришел в постсоветские страны из Западной Европы и Америки, с приходом транснациональных корпораций. В отличии от стран постсоветского… Читать далее
Три основных понятия: профсоюз, партия, Совет
В чём кажущаяся слабость рабочих? Они разобщены, каждый сам за себя, каждый выживает поодиночке. В чём преимущество работодателя? Он организован. У него есть власть и законы, которые принимают в его интересах.
Картина на рабочем месте такова — низкая зарплата, работа без выходных, нет нормального инструмента и постоянный прессинг начальства. А ещё — кредит, ипотека и страх остаться без работы.
Выйти из этого порочного круга можно только сплотившись в борьбе за общие цели на основе общих экономических интересов: сокращение рабочего времени, повышение уровня реального содержания заработной платы, улучшение условий труда, уверенность в завтрашнем дне, предотвращение бесконечных увольнений и сокращений работников.
Профсоюз… Читать далее
КТО ВАШ ЛИДЕР, ЗА КОГО ГОЛОСОВАТЬ?
Когда я раздаю газеты на проходных заводов, мне иногда удается поговорить с некоторыми рабочими. Очень часто приходится слышать от них: «Кто ваш лидер? Я за него проголосую». Что ж, пора осветить этот вопрос детально.
Начнем с голосования. Раз и навсегда надо запомнить, что для действительных коммунистов буржуазные выборы – это цирк с конями и клоунами. «Угнетённым раз в несколько лет позволяют решать, какой именно из представителей угнетающего класса будет в парламенте представлять и подавлять их!» – подчеркивал Ленин в книге «Государство и революция», цитируя работу Маркса «Гражданская война во Франции». Действительные коммунисты никогда не выдвинут своего представителя в предводители класса… Читать далее
СТАНОВЛЕНИЕ И ПЕРСПЕКТИВЫ СОВЕТОВ
(Реферат монографии А.С. Казеннова и М.В.Попова «Советы как форма государственной власти». Санкт-Петербург.
ПОЛИТЕХ-ПРЕСС. 2019. – 157 с.)
Фонд Рабочей Академии (Фонд содействия обучению рабочих)
Александр Сергеевич КАЗЕННОВ, руководитель Ленинградского отделения Фонда Рабочей Академии, доктор философских наук, профессор, действительный член Петровской академии наук и искусств
Аннотация. Советы как организационная форма диктатуры пролетариата возникли не сразу, а после длительного развития марксизма как современного мировоззрения и практики революционной борьбы пролетариата. Отход от марксистской теории и практики формирования Советов привел сначала к ослаблению Советов, а потом и к их разрушению контрреволюционными силами. Осмысление успехов Советской власти и её поражения… Читать далее
Товарищи рабочие!
Товарищи рабочие!
События во Франции, и различные политические акции в России показывают, что всё чаще и чаще буржуазные политические деятели рядятся под коммунистов, всё чаще и чаще размахивают они красными флагами!
Не дайте себя обмануть!
Коммунисты – это те, кто за ДИКТАТУРУ ПРОЛЕТАРИАТА, за диктатуру РАБОЧИХ.
А рабочий – это тот, кто СВОИМИ РУКАМИ, непосредственно производит или ремонтирует вещи. Не отдаёт распоряжения другим, не «пишет программы», а делает САМ, и делает конкретные, ощутимые вещи. Если работник «рот закрыл и рабочее место убрано» – это НЕ РАБОЧИЙ. Его деятельность может быть полезной и даже необходимой для общества, но он – не… Читать далее