МК (оператор-комплектовщик)

Нам говорят: «Частный бизнес создаёт рабочие места». Вот, наконец, теперь все могут убедиться, что это за места. Все могут на собственной шкуре почувствовать, кому нужны все эти «булочные за углом», кафешечки, ресторанчики, весь Мираторг со своей мраморной говядиной… Да не нужна людям мраморная говядина, им нужно обычное качественное мясо, для производства которого требуются свинарники и коровники, колхозы и совхозы. Мраморная говядина нужна только вампирам, которые запивают её, высасывая кровь из простого народа. Теперь, в условиях экономического краха, стала явной импотенция всего частного бизнеса, всех этих ротенбергов, пономаренок, быстробогатько, щёкинадуватько и прочих людоедов, полная никчёмность их и ненужность. Все… Читать далее →

Гомелаури П.В., Чурякова С.Н., Кошкина П.С.

По всему миру бушует так называемая «эпидемия коронавируса». Но что же это значит для простого рабочего? Давайте вместе попытаемся дать оценку происходящему.

Для начала многих «офисников» начали переводить на «удалёнку». Многие сразу воскликнут: мол, «удалёнка – это же здорово! Сидишь себе в халате и прерываешься на работу между сериальчиками». Вот здесь и кроется главная хитрость «удалёнки». На самом деле вы так же работаете, так же принимаете звонки, просто у вас сериал играет на заднем фоне. А по факту вы работаете больше, потому что думаете: «зачем откладывать дела на завтра? Сегодня сделаю, а… Читать далее →

Товарищи!

В нынешней ситуации часть работников продолжает выполнять свои трудовые обязанности, другой части власти предоставили нерабочие дни с сохранением зарплаты. И в том, и в другом случае работодатели пытаются обеспечить интересы получателей прибыли, игнорируя интересы работников.

Продолжающие работать трудятся за обычную зарплату тогда, когда для большинства работников установлены нерабочие дни с сохранением зарплаты.

Профессор М.В. Попов справедливо подчеркивает, что в этой ситуации работающие должны оплачиваться в двойном размере, и им надо требовать от работодателей такой оплаты.

Товарищ Васьковский правильно отмечает, что вместе с требованием двойной оплаты работники должны требовать 6-часового рабочего дня, снижающего риск заражения, и повышения тарифов и окладов… Читать далее →

Сегодня было принято решение о продлении нерабочей недели в России до 30 апреля 2020 года. Что делать рабочим, всем работникам в этой ситуации?

Во-первых, тем, кто в эти дни в силу специфики своей деятельности вынужден ходить на работу, следует требовать двойной оплаты. Также для этой категории трудящихся заболевание COVID-19 должно рассматриваться как профессиональное с соответствующей ответственностью работодателя. Риск заразиться для тех, кто не соблюдает режим самоизоляции, достаточно высок и он должен оплачиваться. Ведь даже в случае выздоровления COVID-19, перенесенный в тяжелой форме, наносит непоправимый вред здоровью.

Тем же работникам, кто получил, по сути, дополнительный оплачиваемый отпуск, надо с умом распорядиться… Читать далее →