организация рабочих
Догматизм-ревизионизм и развитие марксизма
Маркс и марксизм в борьбе за социальный прогресс
РАЗВИТИЕ МАРКСИЗМА, РЕВИЗИОНИЗМ И ДОГМАТИЗМ
Тезисы:
Наука марксизм: её моменты и определённости. Марксизм, как всякая наука – служит обществу, но как особенная – имеет предметом само общество. Поэтому диалектика и развитие – это главная методология марксизма. Положительные и отрицательные опыты: теория империализма Ленина и привилегии номенклатуры времён “хрущевизма”; революционное творчество масс – как залог победы СССР в Великой Отечественной войне и как движение хунвейбинов в Китае. Классовый подход в рассмотрении общества – как субъективное в объективном.
Объективное и субъективное. Всякая наука призвана служить на пользу человечества. Объективная практическая… Читать далее
Современное состояние профсоюзной борьбы и цели профсоюзов
Мигранов Марат Фаритович
Профсоюз по своему понятию — это союз работников одной профессии, объединённых для совместной борьбы за улучшение своего положения. В российском законодательстве профсоюзы – это общественные объединения, официальной регистрации для своей деятельности они не требуют.
С момента уничтожения Советского союза не все профсоюзы смогли подстроиться к новым капиталистическим реалиям, а буржуазное сознание, антисоветизм и карьеризм довели многие крупные профсоюзы до организаций, не соответствующих понятию профсоюзов, которые видели своей основной задачей раздачу путевок и подарков на новый год. Лишившись своих организаций, многие трудящиеся видят возможность в улучшении своего положения лишь в смене места работы, в публичных акциях и обращениях… Читать далее
Борьба продолжается
Витевский Станислав
( Летопись коллективных действий шахтеров Кривого Рога)
Как я писал ранее https://vk.com/@donetsk_revolution_ussr-shahtery-ukrainy-perenimaut-opyt-donbassa, шахтеры Кривбасса проводят подземную забастовку в Кривом Роге на 4 шахтах ПАО “Криворожский железорудный комбинат”. Забастовка началась 3 сентября и продолжается уже 2 недели. Хронология событий до 8 сентября приведена в предыдущей статье.
8 сентября депутаты Криворожского горсовета решили отправить обращение к Президенту Украины, Кабмину, Премьер-министру и ВРУ по поводу предоставления поручения уполномоченным органам проверки на шахтах «Криворожского железорудного комбината».
Премьер-министр поручил председателю Днепропетровской ОГА инициировать диалог между работниками и руководством Криворожского железорудного комбината. Также Государственная служба Украины по вопросам труда по поручению … Читать далее
РЕШЕНИЕ БЕЛОРУССКИХ РАБОЧИХ
М. Мигранов
Трудящиеся всего мира с тревогой в сердце ждут какой решение примет рабочий класс Белоруссии. Пойдет ли он на поводу пустых лозунгов и обещаний той или иной буржуазной группировки или организуется в самостоятельную силу, выражающую интересы всех трудящихся страны и объединяющая их под своим руководством.
Весь мир устал от капитализма, от постоянно ухудшающейся жизни, от расчеловечивания и овеществления человека в капиталистическом обществе, от лжи буржуазных идеологов, от беспросветной пропасти общественного упадка. Мы видим эту же усталость и у белорусских рабочих. Хоть буржуазия и пытается исказить истинную причину этого, то перекладывая всю ответственность на одного человека, то обвиняя… Читать далее
БОРОТЬСЯ ЗА СВОИХ ТОВАРИЩЕЙ
И.Герасимов
Человек, находящийся в состоянии борьбы, не может не думать о своей защите. В полной мере это касается и профсоюзных активистов, бросающих вызов работодателю. Какие методы их защиты показали свою действенность на практике?
Первое, что приходит в голову, особенно человеку, незнакомому с научными взглядами на общество и государство, — использование правовых механизмов, в первую очередь судебной защиты. На первый взгляд такой подход кажется убедительным. Работодатель зачастую действует нахраписто, его юристы нередко имеют низкую квалификацию. При объективном рассмотрении дела судебное решение, благоприятное для работника, вполне может быть вынесено на втором-третьем судебном заседании через месяц-полтора после обращения в суд. Широкая практика быстрого… Читать далее
ДРУГОГО ПУТИ НЕТ
С. Митин
С советских времен в сознании трудящихся укоренилось мнение, что начальство должно проявлять заботу о работниках, думать о том, как им улучшить жизнь. Но все поменялось, общество стало другим, отношения на производстве тоже другие, а люди продолжают думать по-старому. Сейчас капитализм, а, значит, работник и работодатель формально равны в отношении трудовых прав, и то, что прописано в трудовом договоре обязательно к исполнению обеими сторонами. Равноправие, социальное партнерство прописано в Трудовом кодексе, бери и пользуйся. Но работники не берут это хотя и буржуазное, но право и по-прежнему ждут как манны небесной от добрых начальников благодеяний.
Не дождетесь! Не будет этого… Читать далее
Проблемы профсоюзного рабочего движения
С. Митин
Как создать профсоюз, для чего он нужен, с чего начать и к чему двигаться – вот вопросы, которые некоторые рабочие себе даже не задают. Они бродят как будто в темноте, натыкаясь на все новые и все более изощренные способы и методы эксплуатации, но, кроме чувства несправедливости, кроме резких порывов все бросить и уйти в другое место, у них других мыслей не возникает.
Некоторые рабочие хотят, чтобы кто-то за них и для них решил их проблемы. Заниматься чем-то еще, кроме работы и домашних дел, некогда. Делать дело, которое не сразу дает результат, тяжело. Вникать в нюансы трудовых отношений без… Читать далее
ЗАЯВЛЕНИЕ НЕЗАВИСИМОГО ПРОФСОЮЗА ШАХТЕРОВ
После победы трудового коллектива шахты «Комсомольская» и принуждения МГБ ЛНР к освобождению ранее похищенных шахтеров, официальные лица в Донецке и Луганске изменили отношение к угольной отрасли Донбасса. Независимый профсоюз шахтеров Донбасса приветствует изменения в публичных заявлениях официальных лиц, которые теперь не считают угольную отрасль убыточной и заявляют, что запасов угля в Донбассе хватит на 300 лет экономически обоснованной добычи. Теперь те, кто раньше в Донецке и Луганске говорили о необходимости закрытия угольных шахт, считают, что угольную отрасль надо развивать.
К сожалению, официальные лица ДНР и ЛНР себя значительно дискредитировали и верить их словам можно с большой натяжкой. Вполне возможно, что… Читать далее
Применять категорию меры
Назаров Д.О.
Некоторые товарищи заучили где-то тезис о том, что количество переходит в качество. Другие товарищи справедливо поправляют и говорят, что с изменением количества одно качество переходит в другое качество. Это те, кто действительно изучает диалектику и штудирует Науку Логики.
Сначала качество переходит в количество посредством отталкивания и притяжения. Как таковое количество выступает сначала в виде непрерывности, но т.к. в себе оно есть абсолютная определенность – Одно, то это составляет его дискретность. Развиваясь далее, количество через категории Непрерывности и Дискретности, Численности и Единицы, Числа и Градуса, обнаруживает в себе Границу. Количество приобретает некоторую определенность и становится Определенным количеством. Определенное количество,… Читать далее
ЗАЯВЛЕНИЕ НЕЗАВИСИМОГО ПРОФСОЮЗА ШАХТЕРОВ
Совет Независимого профсоюза шахтеров Донбасса
ОТНОСИТЕЛЬНО ИНСИНУАЦИЙ НА ГТРК ЛНР
В выпуске новостей государственного телевидения ЛНР 28.06.2020 лакеями капитала наш профсоюз и Рабочая партия России провокационно названы агентами западных спецслужб. Эта ложь нас не остановит и не запугает. Как говорили в таких ситуациях В.И. Ленин, И.В. Сталин, Мао Цзэдун: «если нас ругают наши враги, значит, мы все правильно делаем». Эти три величайшие личности в истории человечества доказали свою правоту на деле, изменив мир так, как никто и никогда этого не делал. Стоит прислушаться к этим великим людям. Хуже будет, когда нас начнут хвалить те, кто превратил в рабов… Читать далее